处理多元文化课堂的有效方法

作者:TESOL来源:TESOL网址:http://www.tesolgov.com

     学术机构现在变成了国际社会,拥有不同文化和复杂文化的不同学生。因此,教师必须努力构建结构,以适应学生在课堂上的所有文化多样性。这一点非常重要,因为教育机构必须是鼓励文化杂交的社区,以作为和平与团结的试点社区。然而,必须通过实际步骤帮助教师了解如何处理具有不同文化的学生。


pexels-tima-miroshnichenko-5198239.jpg



提供一个对所有文化都友好的学习环境

     为了做到这一点,教师必须花时间研究他/她的课堂上学生的不同文化。他/她必须研究并更多地了解学生的文化,这样他/她就不会通过教学内容、行为或态度冒犯任何学生。例如,当引用示例来说明课程中强调的要点时,讲师不得使用特定的种族社会或文化,并对其描绘不良形象。最好不要引用任何使用特定文化群体的例子。

在课堂上充当不同的角色

     这将消除学生心中的任何心理偏见。如果可能的话,教师可以通过穿着他/她的课堂上特定文化群体的服装来展示他/她接受不同文化的人。事实上,这是一个个人决定,尽管这是阻止学生心中可能存在的任何文化偏见的可靠手段之一。

包容课堂上不同文化群体所推崇的价值观和规范

     决不能嘲笑、贬低或否定某一文化群体高度重视的制度。不尊重同事文化的学生必须受到惩罚,以警告其他人不要踏步。必须避免对特定群体的文化进行取笑的昂贵笑话,并且讲师不得在课堂讨论中取笑这些笑话。


pexels-max-fischer-5212695.jpg



     以上这些方法,将确保所有文化都得到评价和欣赏,促进对多元化文化群体的尊重,同时促进课堂团结,这是提供有效教学活动有利环境的必要工具。



免费领取更多英语教学法请联系我们

TESOL中国官网:www.tesolinchina.com;TEFL中国官网:www.teflinchina.com

了解更多课程信息和最新开课信息

TESOL客服微信:13241000737;总部电话:400-6666-232

企业邮箱:info@TESOLinChina.com;学员服务邮箱:candy@tesolinchina.com



TESOL Certification Courses

—————————————————————————
Tel:400-6666-232
关于我们

泰孚教育由北京泰孚教育咨询中心有限公司、北京政孚教育科技有限公司、广州泰孚培训中心有限公司三者架构而成,在公司成立之初最主要的业务就是TEFL和TESOL证书的培训和考试(国际英语教师资格证),经过十几年的努力打拼,已经在行业内取得相当高的知名度。全球150多个国家,9000多所学校机构认可,国内各个热门城市都有考核培训点。
北京市西城区宣武门外大街海格国际大厦B座605-606
400-6666-232     |     010-61616196
info@tesolinchina.com
联系我们
Add:  605-606, Hai Ge Intl Building, Beijing, China 100052
Email:info@tesolinchina.com
400-6666-232
全国服务热线
联系我们
 
 
400-6666-232
全国服务热线
400-6666-232
热线电话